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文化理念


“培育精英团队”,精英团队的成员必须具备以下四点精神:

忠诚——精英团队成员必须具备对职业、对岗位、对公司、对客户的忠诚。

激情——精英团队是一支勤奋敬业、朝气蓬勃且富有感召力的队伍。

合作——精英团队成员必须具备团结协作精神,不能只注重个人成长而忽略总体利益。

奋斗——精英团队成员应当是百折不挠,具有坚强的意志。

“适应环境变化”,就是要有创新精神,不断创新是公司发展的根本:

国家产业*策、金融货币*策及行业竞争环境在不断变化,公司要具备在不同环境里成长和发展的能力,根据自身特点和外部形势有趋有避,把握市场定位,最终形成产业优势。成功之道,从无成规可循,关键在于要在实战中勇于变,善于变。

“创造终身客户”,客户的肯定和依赖是企业价值的重要体现:

出好产品、出精品

不断提供满足客户需求的产品,以先进的性能和质量获取客户信任。

提供快速、优质的服务

以高效务实的企业机制为产品和服务的质量提供强有力的保证;强化客户对企业品牌的忠诚度,赢得客户终身信赖。

企业精神:

团结、爱厂、求实、创新。

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